Większość programów transformacyjnych zakłada, że wystarczy dobra strategia i konsekwentne wdrożenie, aby organizacja zmieniła swój sposób działania. W praktyce bardzo często okazuje się jednak, że plan zmian rozjeżdża się z

Dlaczego transformacje się nie udają? Bo zmiana to nie projekt, lecz mechanika wpływu.Mimo wielu dostępnych narzędzi i metodyk, w procesie transformacji często okazują się one niewystarczające i punktowe – nie

W epoce postępującej automatyzacji, dominacji AI i rosnącej presji technologicznej coraz częściej słyszymy: „transformacja to ludzie”. Z drugiej strony – inwestuj w technologię, cyfrowe platformy, narzędzia automatyzujące. W rezultacie wiele