Uzdrowienie firmy to proces, który wymaga czasu i zaangażowania – to nie sprint, a maraton. Krótkoterminowa interwencja może ratować sytuację, ale nie przynosi długofalowych efektów. Działania mające na celu poprawę

W kwartalniku Polski Manager pojawił się artykuł, w którym dzielę się przemyśleniami na temat transformacji organizacji. Znajdziesz w nim odpowiedzi na pytania: Jak skutecznie przeprowadzić zmiany w organizacji? Jakie wyzwania

W dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym zdolność organizacji do szybkiej adaptacji stała się kluczowym czynnikiem przetrwania i rozwoju. Mimo to wielu menedżerów wciąż nie dostrzega związku między strukturą organizacyjną a