google-site-verification=UD4vSMKhJ9MNc8F_YYVE0iKOy1kIgsjZgN5FFn-WzsA

Pobierz

Spotkanie?

Umów się na 30-minutową konsultację

To niezobowiązująca, 30-minutowa rozmowa, podczas której omówimy wyzwania, przed którymi stoi Twój biznes, oraz sposoby, które pomogą go rozwinąć. Z przyjemnością Cię poznam i razem znajdziemy rozwiązania, które będą najlepsze dla Twojej firmy. Kliknij poniżej, aby umówić spotkanie – czekam na rozmowę i wspólne wypracowanie planu działania!

A.R.E.S. to system diagnozy decyzji i działania, który odsłania ukrytą logikę funkcjonowania organizacji.Zamiast skupiać się na objawach, analizuje, jak naprawdę myślimy, decydujemy i wdrażamy. Dzięki temu identyfikuje niespójności między strategią a praktyką i pokazuje, gdzie organizacja traci spójność.To narzędzie dla zespołów, które chcą zrozumieć swoją gotowość do zmiany — i zacząć nią realnie zarządzać. Czytaj...

Edukacja na temat zarządzania kryzysem w firmie-niezbędna wiedzy, jak identyfikować, przechodzić i wychodzić z kryzysów biznesowych. Skorzystaj z bazy wiedzy na temat kryzysu i przemiany Turnaround. Czytaj...

Przygotowanie planów transformacji firmy-  kompleksowy plan transformacji, który zwiększy rozwój i konkurencyjność Twojej firmy. Plan ten będzie w pełni dostosowany do Twoich indywidualnych celów oraz długoterminowej wizji. Czytaj...

Sesje konsultacyjne 1:1- spersonalizowane sesje konsultacyjne, aby pomóc Ci w rozwiązaniu unikalnych wyzwań i wykorzystaniu szans Twojej firmy. Spersonalizowane sesje konsultacyjne mają na celu wsparcie menedżerów w radzeniu sobie ze stresem i presją związaną z zarządzaniem firmą. Czytaj...

Poznaj darmowy praktyczny przewodnik dla przedsiębiorców i kadry zarządzającej, obejmujący zarządzanie kryzysowe, restrukturyzację organizacyjną i transformację strategiczną, wzbogacony o rzeczywiste przykłady i konkretne kroki działania. Skorzystaj z miejsca na własne notatki i refleksje oraz skontaktuj się, aby uzyskać pomoc w opracowaniu indywidualnego planu naprawczego.

Blog

21 lipca 2025
W epoce postępującej automatyzacji, dominacji AI i rosnącej presji technologicznej coraz częściej słyszymy: „transformacja to ludzie”. Z drugiej strony – inwestuj w technologię, cyfrowe platformy, narzędzia automatyzujące. W rezultacie wiele
01 kwietnia 2025
Uzdrowienie firmy to proces, który wymaga czasu i zaangażowania – to nie sprint, a maraton. Krótkoterminowa interwencja może ratować sytuację, ale nie przynosi długofalowych efektów. Działania mające na celu poprawę
15 stycznia 2025
W kwartalniku Polski Manager pojawił się artykuł, w którym dzielę się przemyśleniami na temat transformacji organizacji. Znajdziesz w nim odpowiedzi na pytania: Jak skutecznie przeprowadzić zmiany w organizacji? Jakie wyzwania
arrow left
arrow right

English

Copyright,  2023